(نیمه دوم مهرماه)
(نیمه اول شهریور ماه)
(نیمه دوم خرداد ماه)
(نیمه دوم مرداد ماه)
(نیمه اول خرداد ماه)
طراحی دوره های آموزشی ویژه استخدام با هدف تامین نیاز بنگاههای اقتصادی برای جذب کارکنان حرفه ای و کارآمد بوده به نحوی که بتوانند با اطمینان نسبی آنها را در بدنه سازمان خود وارد نمایند و هزینه های جذب و استخدام منابع انسانی ناکارآمد را به حداقل برسانند.این دوره ها به افراد جویای کار و یا کسانی که درصدد تسلط خود بر دانش و مهارت تخصصی یک شغل مشخص می باشند توصیه می شود.